Son zamanlarda, Çin Yabancı Yatırımlı İşletmeler Derneği İlaç Araştırma ve Geliştirme Endüstrisi Komitesi, RDPAC Endüstri Davranış Kurallarını (Revize 2022) (Davranış Kuralları) resmi olarak yayınladı.
Çin Yabancı Sermayeli İşletmeler Derneği İlaç Araştırma ve Geliştirme Endüstrisi Komitesi'nin kısaltması olan RDPAC, 1999 yılında kurulmuştur. Şu anda RDPAC'ın 45 üyesi vardır ve yabancı ilaç şirketleriyle sınırlıdır.
Davranış kuralları esas olarak ilaç pazarlama davranışına odaklanır ve şimdi tıp uzmanlarından tıp kurumlarına, tıbbi kuruluşlara ve hasta kuruluşlarına kadar klinik araştırma, sürekli tıp eğitimi, danışmanlık hizmetlerine kadar uzanmaktadır. 2002 ile 2019 yılları arasında Davranış Kurallarının altı versiyonu yayınlandı. Bu, 1 Nisan 2023'te yürürlüğe girecek olan yedinci versiyondur.
Eski versiyona göre ilaç firmalarının ve ilaç dağıtıcılarının denetimini güçlendiren yeni versiyon, ilaç endüstrisinin maliyetine ilişkin bir takım hükümler de dahil olmak üzere ilaç endüstrisinin çalışma şeklinde değişikliğe neden olabilir.
Yeni Davranış Kuralları, sağlık profesyonelleri ile tıbbi etkileşimler sırasında ağırlama harcamalarının makul ve yerel standartlara göre makul olması gerektiğini belirtmektedir. Genel olarak, ağırlamanın maliyeti, katılımcılar için olağan cepten masrafları aşmamalıdır.
Ve tartışmayı önlemek için, yasa kişi başına yemek başına 300 yuan'dan fazla olmayacak şekilde "ılımlı ve makul" standartlar belirliyor. Nadiren özel durumlarda, yukarıdaki yemek standartları üye şirketin Genel Müdürü veya özel yetkili temsilcisi tarafından onaylanmalıdır.
Değişiklik, hastane pratisyenleri arasında geniş çapta tartışıldı. RDPAC üyesi bir şirketten bir ilaç temsilcisi, Cycyblue'ya, borsadaki bazı tıp uzmanlarının yıllar içinde "para harcamaktan para harcamaya geçme" alışkanlığı geliştirdiklerini ve bunun kendilerini değersiz hissetmelerine neden olduğunu söyledi. Bu izlenimi edindikten sonra, takip etmek zordur.
Aslında, Davranış Kurallarının ödeme için düşük bir standart belirlemediğini, ancak uygulamada "süreç yıpranmasına" ve "değerlendirme baskısı"na dikkat edin dedi. Faaliyet için kişi başına 300 yuan olan orijinal bütçe, yerleşim yerinin kurulmasına kadar sadece 200 yuan olabilir, süreçte 100 yuan "kaybedildi".
Temsilci, "değerlendirme baskısı"na gelince, net bir ödeme standardı olduğunda, bunun muhtemelen iş değerlendirmesine dahil edileceğini söyledi. İşletme açısından, nihai sonuçların garanti edilebileceği varsayımıyla mümkün olduğunca az para kullanmak istemek doğaldır. Tıbbi temsilcilere sunulan bütçeler, ilgili değerlendirme baskısı altında daha da azaltılacaktır.
Ayrıca, Davranış Kuralları, sağlık mesleği mensuplarına hediye ve tanıtım amaçlı AIDS'in yasak olduğunu ve sadece üye firmaların logolarını taşıyan kalem ve bloknotların minimum değerde ve minimum miktarda temin edildiğini belirtmektedir. Düzenlemelere göre, öğe başına minimum değer 100 yuan'dan fazla değildir.
Tıbbi temsilci Cyberlan'a değişim etkinliklerine ev sahipliği yaparken katılımcılara, özellikle önemli uzmanlara hediye vermenin neredeyse bir "kural" olduğunu söyledi. İlgili düzenlemeler yürürlükte olsa bile, şirketlerin kademeli olarak uyum sağlaması gerekir.
Üye olmayan bir RDPAC şirketinin çalışanı Cyperlan'a, Davranış Kurallarının teknik olarak 45 üye şirketle sınırlı olmasına rağmen, diğer şirketlerin de aynı şeyi yapmasının an meselesi olduğunu, çünkü RDPAC'ın sektörde çok güçlü bir etkiye sahip olduğunu söyledi.
Yeni ortamda tüm ilaç firmalarının büyük bir dönüşüm sınavından geçtiğini görmek zor değil.
Son yıllarda birçok hastane "İçeri tıbbi temsilci alınamaz" uyarısı yapan tabelalar astı.
Bir dizi ilaç temsilcisi, RDPAC'ın bu tür bariz "ayrımcılığı" sona erdirmek için kendileri adına konuşması gerektiğinden şikayet etti. RDPAC bunu zaten yapıyor, ancak farklı bir şekilde.
Bir zamanlar ilaç temsilcileri, ilaç tanıtımı gibi önemli bir görevi üstlenen hastane konuklarıydı. Sadece birkaç on yıl içinde, "hoş geldin propagandası"ndan "giriş yok"a geçiş, tıbbi temsilcilerin konumlandırılmasındaki, yani "akademik iletişim"den "ürün tanıtımı"na doğru değişimi yansıtıyor.
Saygıyı yeniden kazanmak için, ilaç temsilcilerinin yalnızca "ilaç satıcısı" olmak yerine "ilaç akademisyeni" olmaya geri dönmesi gerekiyor.
Bu yılın Haziran ayında, Ulusal Sağlık Komisyonu, Ulusal Sağlık İdaresi, Sanayi ve Bilgi Teknolojileri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı da dahil olmak üzere dokuz devlet dairesi, İlaç Alım ve Satışında ve Tıbbi Hizmetlerde Usulsüzlüklerin Düzeltilmesine Yönelik Temel Noktaları ortaklaşa yayınladı. 2022 yılına kadar, tıbbi bozuklukların tedavisini desteklemeye devam edeceklerini açıkça ortaya koyuyor.
Belgede, sağlık kurumlarının kayıtsız personelin kendi tıbbi veya eczacılık personeli için akademik tanıtım ve diğer ilgili faaliyetleri yürütmesine izin vermemesi ve bunu 2022 sonuna kadar yapması gerektiği belirtiliyor.
Dokümantasyon sisteminin hayata geçirilmesiyle, gelecekteki dönüşüm için temel oluşturacak olan tıbbi temsil eşiği yükseltilecektir.
Yeni Davranış Kuralları, düzenlemenin kapsamını üye şirketlerin hasta dernekleri ve hastalarla olan etkileşimlerini kapsayacak şekilde genişletiyor, sağlık profesyonellerini desteklemek için kontrol gerekliliklerini güçlendiriyor ve hasta dernekleri ile olan etkileşimlere ilişkin içerik ekliyor.
Özetlemek gerekirse, geleceğin tıbbi temsilcileri, akademik mesleki becerilerini sürekli olarak geliştirmeli, kendi ürünleri hakkında derinlemesine bir anlayışa sahip olmalı ve doktorlar ve hastalarla tam olarak iletişim kurmalı ve terfi etmelidir. Uzun vadede meslek saygınlığını yeniden kazanacaktır.
